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资源管理是对组织的需求进行预测，对组织需求的预测可能包括以下方面企业生产能力和产品质量情况。企业内部生产设备、技术水平、经济效益等状况。企业生产规模。资源管理是在组织研究中，资源管理是在需要时和有效地开发组织资源，这类资源可能包括财政、人力技能和自然资源。人力技能和自然资本的使用与利用。资源管理的基本内容是对资源进行分析和利用，包括资源分布、数量和结构，资源占有率，人力资本，人才的使用情况等。其中，人力技能是较为关键的要素。这里我们主要从组织机制、生产组织形式、生产方法以及工作环境四个方面来探讨组织机制。
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