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企业法律顾在企业社会责任中承担重要职责。他们负责评估和规划企业的社会责任项目，确保企业在经营活动中遵守道德、环保、社会公平等方面的要求。企业法律顾还会与相关利益相关者进行沟通和合作，推动企业在社会上的形象和声誉的提升，促进企业与社会的良性互动。企业法律顾需要具备广泛的法律知识和技能。他们不仅需要了解公司法、劳动法等基础法律，还需要熟悉合同法、知识产权法、竞争法等相关领域的法律法规。同时，他们还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与内部各个部门、外部律师事务所等进行有效的合作。
企业法律顾在企业风险管理中发挥着关键作用。他们负责评估和管理企业面临的各类法律风险，制定相应的风险控制措施，并提供相关法律意见和建议。企业法律顾还会参与并指导企业的合规审计工作，确保企业在法律方面的合规性和稳健性。企业法律顾在企业文化建设中起到重要作用。他们不仅指导企业遵守法律法规，还可以帮助企业建立良好的道德和商业标准。企业法律顾通过制定企业内部规章制度、培训员工等方式，推动企业形成健康的法治文化，提高企业的整体素质和竞争力。