青岛汇品机械有限公司

多样性和包容性 多元化和包容性是我们公司文化和战略的基本要素。多样性对我们来说不仅仅意味着男人和女人同样的职业机会。 我们理解多样性意味着雇用所有年龄的人，在所有等级给予男女同样的职业机会，并使来自世界各地不同国家的雇员融入社会。对我们来说，多样性包括个人和文化差异以及男女生活和职业经验的差异。我们理解包容意味着让所有员工都能充分发挥公司的潜力，并使我们能够在日常工作中充分利用它。 我们的目标是通过不同的方法、意见和观点，尽可能取得好的结果。因此，我们确定了有助于我们实现目标的战略措施。这方面的一个例子是创造机会，改善工作、职业和家庭之间的平衡-在日托中心为雇员的子女提供场所、灵活的工作时间、在家工作的机会、兼职或分担工作等等。 仅在德国的沃尔特地区，我们就雇佣了来自25个不同国家的人。不仅仅是这一点表明，我们对所有员工的重视是平等的。我们的年龄分布也显示，所有年龄的雇员代表和欢迎在沃尔特。我们为每位员工提供在为我们工作时发表意见和应用技能的机会。​。 ​成为沃尔特团队的一员，并深入了解我们的沃尔特世界！