南京人事外包连锁，代买南京社保，代缴南京五险一金

企业不为员工购买社保，将引发劳动争议，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供代理南京社保，代交南京社保，代买南京企业社保，代购南京社保服务，完全可以帮你规避这些问题。

骏伯人力集团南京社保代理服务优势：

1.南京社保代理专营机构，南京劳动事务专家在线免费咨询；

2.我们有着专家的顾问眼光，丰富的行业经验；

3.与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；

4.透明的收费、明细的协议、快捷的办理；

5.规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；

6.为您的企业给出合理的解决方案。

人力资源外包服务机构要建立顾问式专家型的人事服务队伍，制定标准的服务流程和服务标准，来满足内部客户的需求。这些人事行政服务：主要包括人员招聘、薪资核算、福利发放、社会保险缴纳、劳动合同管理、人事管理、人力资源信息、职业培训、员工沟通、投诉建议处理等。

人力资源外包服务机构中“业务伙伴”职能是“市场部”了解客户的需求，掌握客户的需要，应该具有前瞻性，要了解业务，与业务单元保持良好的沟通，及时把业务单元的需求传递。“咨询服务”是智囊机构，为业务单元提供咨询服务，帮助业务单元完善管理，改善流程，宣传和推动人力资源管理政策、企业文化的落地。“人事行政服务”是执行机构，负责对政策、制度的落实，执行和服务为主。

骏伯人力资源集团凭借18年的丰富业内经验已向国内上万家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务，使其企业的业务运营变得更规范、更标准、更有效率、更有成果，达到我们为企业创造价值的目标。

 

骏伯人力资源集团（南京）有限公司

联系人：陈经理 

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地址：南京市秦淮区建邺路98号

骏伯人力集团成立18年，以大佛山为根据地，建立了以佛山、广州、深圳、北京为中心的345个网点，提供综合人力资源外包解决方案。给客户提供更满意的人力资源外包服务，为企业有效规避政策风险，为员工代缴社保提供了便利。