广东建筑工地实名制门禁系统-建筑工地实名制系统价位

广东希来尔科技有限公司是于2007-11-29成立的一家以工地实名制人员管理系统为主营产品的有限责任公司，本公司具有相当的实力，在资金、设备以及技术力量等方面都具备了的规模。广东希来尔科技有限公司是以家居智能信息技术为主导，以产品提供为载体，工地实名制人员管理系统的质量与可靠性在行业领域一直深受广大需求群体的好评。公司地址：水口龙湖六路2号希来尔科技园

广东建筑工地实名制门禁系统-建筑工地实名制系统价位。

惠州建筑工地实名制系统的主要内容是让每个施工现场人员都做到：个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。

系统由读卡器、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地现场监控电脑、后备电源等设备，以及平台管理软件等组成。

系统特点：

1、 技术集成化：本系统是集合网络数字视频技术，报警技术、计算机网络软件技术，及无障碍通道技术等精心设计成的工地安全管理系统。

2、 人员信息管理系统化：传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工劳务实名制管理系统，将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中，同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员发放代表自己身份的IC卡，该卡将用于考勤、会议签到、宿舍就寝签到、开闸入场作业等。

3、 考勤管理信息化：通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理软件对考勤信息进行分析统计，管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率工种组合的合理性，进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。

4、 操作方便、维护便捷：操作界面为中文版，设备的连接只需要简单的步骤，系统设备主要通过网线连接，维护、排查方便。

5、 扩容性强、安全性高：工地如增加新通道，只需安装新的控制器设备，并通过网线连入网络皆可实现与软件的互交。软件登陆可设置密码登陆，另可设置不同的登陆客户，每个客户可赋予不同的操作权限。

6、快速录入及发卡

系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速授权发卡、身份证直接读录信息等功能，符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。

目前建筑工地监管主要存在以下方面问题：

1、信息化监管缺失：因为施工工地环境复杂，工地分散，无信息化远程监管手段，人工巡检难度大，管理效率低，无法及时对施工现场情况及时反馈，造成管理的之后效应，对突发事件缺乏有效的控制和支撑；

2、人员管理难度大：工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地，违规操作多发，往往导致惨痛的事故；

3、缺乏统一平台支撑：各工地之间管理不一致，无统一平台和服务，出现问题支撑难、响应慢，影响问题处理效率。

考勤规则设定：对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则，考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时，对于一些加班、请假等事项，定制录入平台的后期限或日期，为了能统计迟到、早退的人员，考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间

考勤系统班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可到分钟；实名制考勤系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；班制数量无限制；多种排班方案、倒班类型（班次、综合排班、手工排班）

班次管理：无须手工排，可设定若干班制组，实名制考勤系统根据员工刷卡状况自动识别班次，大大提高工作效率；员工根据部门默认的班制上下班刷卡,且能自动识别与部门对应；由实施人员与客户自由定义考勤所需的项目、计算方式，能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理；

休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日

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考勤数据采集维护：依托成熟的物联网、4G通讯技术，使用拍照或者指纹识别仪，采集建筑工人指纹面部生物头像信息，做到上下班考勤，并将考勤时间及时间存储到本地数据库中，提供有效的出勤管理依据。记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工，自动抓班进行考勤数据分析；对考勤实行统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、旷工等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计，同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门，真实反映施工现场作业人员出勤情况

实名制考勤系统方案目标：

实名制考勤系统依托信息通讯技术，结合了物联网架构，整合移动主流的4G通信技术，辅以指纹、照相等识别技术，对建筑工地工作人员信息进行多维采集，并利用数据仓库整合技术对其综合分析汇总，做到上下班考勤，并将考勤数据存储到云服务器中，提供有效的出勤管理依据，以求达到帮助建筑管理方提高施工企业劳务用工管理水平，保障建设工程质量目标。

1、快捷录入人员信息

可快捷导入需进场劳务人员实名制信息，包括个人身份证信息（姓名、身份证号、民族、住址、身份证照片等）、紧急联系人信息、进场劳务信息（进场时间、工种、所属劳务队、班组、人员类型等）。

2、人员考勤

通过与人脸机对接，统计现场在岗劳务人员的考勤记录，每天设定时间之内刷脸签到一次即有效出勤，连续10天未进行有效刷脸签到的系统进行预警提示。

3、数据实时监测及维护

对数据进行实时监测，便于直观了解场地信息，包括在场人数、工种、用工信息统计、扬尘监测、噪音检测、设备安全、视频设备等。

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4、项目概括

对项目进行基本介绍，包含工程介绍、项目风采、相关单位等信息。

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5、现场数据实时可见

通过实名制通道内的显示屏可显示当前在场/在册人数、人员实施进出场信息、班组管理、工种实时分布图、门禁监控视频。

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6、安全帽

当人员或设备发生意外情况，及时进行告警提示，提高人员作业安全性；统计项目施工情况，包括施工总时间、已施工天数、余施工天数、今日在场人数。

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7、考勤记录

展示人员考勤资料，统计日考勤、周考勤、月考勤；包括所属工种、班组、考勤时间、打卡时间以及展示人员当前位置。

几年来，经过公司团队的齐心协力下，使公司产品在惠州市市场中的销售份额逐年递增，由于工地实名制人员管理系统的不断设计推新，在同行竞争中也享有的销售优势。希来尔生产的工地实名制人员管理系统主要是以批发;零售;;厂家;实体店销售;网上销售的方式销售给需求群体，多层的价格、积极的售后服务取得了用户的良好口碑。对于希来尔的工地实名制人员管理系统，您可以放心采购，我公司承诺生产的产品质量安全可靠。

广东希来尔科技有限公司自成立以来一直为广大需求群体提供优异的工地实名制人员管理系统。面对日益竞争激烈的市场，我们仍努力为客户提供各种良好的服务和家居智能产品。为满足用户日益发展的需求，希来尔不断追踪高新技术的发展，不断的充实、自我，面向市场，为需求群体提供成熟稳定的高新技术产品与解决方案，提供长期的、持续稳定的技术支持和客户服务。希来尔地址是水口龙湖六路2号希来尔科技园，期待您的光临。