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建筑工地实名制能给工地带来什么好处
由于传统的劳务管理没有对劳务人员的信息资料进行整合,容易出现管理漏洞,对工地的管理比较困难,没有对人员信息进行统一管理,管理比较混乱,实行实名制通道系统,对人员信息进行整合。
通过考勤闸机收集人员的考勤信息,由考勤扫脸机对人员的信息进行整理,对于迟到,早退,旷工等这些情况清楚统计,考勤信息会统计成表格,所有人员的考勤状况清晰明了,也可以根据考勤表进行工资发放,避免出现错误,之前多为纸质考勤,容易出现错误,发错工资的现象,自从使用实名制考勤,考勤情况一清二楚,再也不用担心工资了。
实名制也对劳务人员的合同管理,安全培训记录,资格证书情况进行管理,对人员的资料进行统一管理。
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在门口设置闸机,也可以防止外类人员随意进出施工现场,保障了现场的秩序,加快了施工进度。
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