重庆广千企业管理咨询有限公司

重庆广千提供的服务具有“广千大掌柜承诺办理不成功，免收服务费”特色，从创办公司至今在商务服务领域不断摸索，积累了很多关于企业用工补贴申请方面的宝贵经验，诚实守信、踏实办事。本着对企业负责、对自己提供的服务服务的精神，在全年整个服务期间，能快速、顺利的为您解决难题。我公司以为众多企业提供可靠、周到的服务为荣，以能得到客户的肯定而感到骄傲。

重庆企业领取政府补贴款项-就业见习补贴动态-可信的企业节流。 重庆广千是一家以企业用工补贴申请为主要业务的企业提供长期而优异的集成式企业用工补贴申请服务，自2012-04-27创办以来，在工商服务行业领域获得称赞。

老板必看！1.8万元/人的用工补贴政策火热申请中！

重庆人

就业有保障

用工有补贴

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什么是就业见习补贴？

由重庆政府颁发的一项帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，并减轻企业用工成本为企业减负的惠民政策。

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企业享受补贴的条件

满足以下任一用工条件，即可申请补贴

●离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生;

●离校2年内未就业的台湾高校毕业生、台湾高校毕业学年在校生;

●离校2年内未就业的技师学院工班、预备技师班以及特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生;

●进行失业登记的16- -24岁失业青年。

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补贴标准（补贴期限：≤12个月）

●1300元/人/月(见习留用就业率达到50%以上: 1,500元/人/月) ;也就是每人可享受15600元/人的见习补贴！

●100元/人身意外伤害保险;

●被评为“重庆市高校毕业生就业见习示范基地”的单位可有资金奖补。

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补贴申请流程

注册见习基地-提交申报材料-发放补贴款项

想要了解就业见习补贴详情的企业，现在就可以找广千大掌柜免费咨询了！

广千大掌柜专门为中小微企业提供见习补贴政策免费咨询，免费指导申报政策等服务。让重庆中小微企业能真真正正享受到实惠的政策补贴。

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高额用工补贴来了，拥有未满24岁员工的企业注意啦！

一、补贴概述

小二今天要给大家介绍的政策叫青年就业见习补贴政策，是根据重庆市的《关于实施万名青年见习计划的通知》来进行解读，简称见习补贴。

青年就业问题早就存在，为了帮助青年毕业后尽快融入社会，缓解青年的就业压力，重庆政府鼓励企业吸纳青年人才，为企业提供用工补贴。

二、补贴金额

重庆政府早在13年就开始尝试执行见习补贴政策，在2016年见习补贴就有1000元/人/月；在2019年7月见习补贴达到1300元/人/月，如果见习结束后，继续留用见习人员达到50%以上的企业，补贴则增长到1500元/人/月。

不仅是额度在提高，补贴的领取长周期也从6个月增长到现在的12个月，也就是说现在企业可领取的见习补贴高可达1.8万元/人。

三、企业享受补贴的条件

如果说补贴的金额变化是见习补贴政策的纵向变化，那么企业享受补贴的用工范围就是横向变化了，没道理纵向发生了变化而横向不变。享受见习补贴对企业行业没有限制，人员范围却扩展了许多。

总的来说，企业有未满24岁的员工，就可以申请见习补贴。如果超过24岁，但员工属于离校2年内未就业的高校毕业生那也可以申请。

想要申请成功，重要的一点是企业得合法合规，资质齐全。

其次，企业领取见习补贴的员工在见习期间不能够缴纳社保，这样才能够证明见习员工是在见习期而不是已经转正。也就是说见习人员在见习期间是不用缴纳社保的，不用担心不符合社保局规定！但在转正后，企业应该按照本地社保局的要求和公司章程决定是否为正式员工购买社保。

同时为了防止不良企业骗补，把正式员工的社保停了冒充见习员工，见习员工不能在申请该员工见习补贴的企业参过保！

而为了防止不良企业把见习人员当成商品交易，每名见习人员，政府只对企业进行一次见习补贴。也就是说符合条件的人员只能参加一次就业见习，且见习单位不能派遣见习人员在其他单位进行见习。

对离岗2年后未充分就业的高校毕业生灵活就业缴纳社会保险费、社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴纳的三分之二，补贴期限较长的不超过2年高校毕业生自主创业5年以上（含符合政策规定条件的）归国人员，登记在册并缴纳社会保险费、社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的三分之二，补贴期限不超过3年以上单位（企业）使用就业困难人员和高校毕业生社会保险补贴，个人应缴纳部分不包括在内，就业补贴见习生享受就业见习和人员范围内未就业的高校毕业生离校2年，县内无中职毕业生两年内从学校就业的老工业基地以及在册失业青年16至24岁招收就业见习对象以见习见习为对象，并向见习人员支付见习期间的基本生活费、见习人员综合保险（即人身意外伤害保险）单位、见习补助金见习补贴包括见习生和见习生综合保险补贴、见习单位发放见习人员见习期基本生活费、见习职工人身意外伤害保险、见习人员管理费指南等见习单位（市、区）见习岗位补贴标准工资标准的70%；16~24日，登记失业青年参加工作附件3~12个月，至工资补贴标准的80%；对受训人员留用率超过单位50%的，学徒学徒持薪补贴标准到期提高至工资的100%见习综合保险按实给予补贴

为赢得您的支持和信任，将为您提供可靠、有效、有品质的企业用工补贴申请多方位服务。客户可通过电话预约;网上预约;到店预约;微信预约预约服务，欢迎客户在周一至周日这个营业时间段内与我们联系预约。重庆广千的企业用工补贴申请是采用以项目计费的方式计算费用，客户可通过在线支付;现金支付;银行转账的方式进行付款，以充分满足客户多样化的需求。