日子不好过CEO也难好过 Next财报未发先降管理层分红
时间:2016-04-21 16:18:16 来源:品牌服装网 阅读量:927
如果说,零售业不好过那也是制造商和零售商们的事,那也不一定。面对着日益高涨的人力成本,集团非常有可能采取一个措施来降低成本从而保证集团的盈利能力。那个措施,就是降薪。
据悉,日前宣布即将召开2016/2017财年的英国服饰零售商Next,还没有公布财报就已经发出公告称,其首席执行官Lord Wolfson在上一财年内的现金分红将会大幅缩减成一半。因此,预计他将会从2014年领取的110万英镑只能领到50.3万英镑。
而作为过去十年内表现较为让投资者满意的英国服饰零售商,成功将玛莎百货钳制以外,还能录得较高的增长,Next面对当前的经济低迷也没能躲过这一劫难。而集团酬薪委员会主席对于CEO现金分红减半,表示由于2015财年交易环境的艰难,同时集团的利润增长能力有所放缓,因此分红减半主要由于形势所逼。
此前,在3月底的年报中,集团也已经披露出了集团盈利能力持续放缓的言论,因此,对于人力成本仍旧居高不下,集团通过降薪来让公司渡过资本寒冬也算是情有可原。且对比一些由于业绩以及盈利方面问题而不幸下台的CEO来说,Next集团的CEO仅是降薪也算是幸运。
另外,去年盈利能力同样不好的Burberry也早已通过了对管理层降薪的办法来降低人力成本的损耗。
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