五成公司有年终奖 七成人认为年终奖不是跳槽主因
时间:2015-06-01 19:54:14 来源:慧聪网企业管理 阅读量:1191
临近年终,年终奖又成为职场人热议的话题。先是听说土豪公司的年终奖是分房子,又有新闻称华为将拿出125亿作为年终奖的预算!职场人纷纷大呼受刺激。那么普通职场人的年终奖是什么样子呢?为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特展开“年终奖大猜想”的热点调查,接受本次调查的职场人中,男性占60%,女性为40%。22-28岁的职场人占52%,29-39岁的为35%,40岁以上的人为13%。其中,有65%的人就职于民营企业,国企的为24%,外企或合资企业的为11%。
本次英才网联调查显示,五成的公司有发放年终奖,76%的公司发放的金额多在500-5000元之间,万元以上的占两成,8成人希望年终奖是现金。对于有些公司为了防止员工跳槽,而推迟发放年终奖的行为,七成职场人也表示,年终奖并不会成为自己跳槽与否的主因。
五成公司有年终奖
在接受本次调查的人中,55%表示公司有年终奖,还有31%的表示公司没有年终奖,还有14%的人表示不知道公司有没有年终奖。
而在“你曾经发的年终奖是多少?”这一选题中,选择500-5000元的人最多,为67%,近七成;而选择6000-10000元的人为11%;选择10000-30000元的人为19%;选择40000元以上的为3%。看来,土豪公司毕竟是少数,大多数公司的年终奖都在万元以内。
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