产品介绍.
<p></p><p>类型与条件</p><p></p><p>1、重大创新团队</p><p></p><p></p><p></p><p>重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引yin领和推动苏州高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。具体申报条件如下：</p><p></p><p>（1）团队成员由领ling军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位；成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上，具有良好的工作基础，有明确的研究开发目标。</p><p></p><p>（2）领ling军人才应在国guo际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出；相关核心成员具有5年以上相关研发或管理工作经历，具有较强的创新能力、较丰富的研发及管理经验、并取得较为显著的业绩和成效。</p><p></p><p>（3）团队应于2018年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。院士领衔的项目、产业化已有重大突破项目及其他特别优you秀项目，来苏州高新区时间可放宽到2016年1月1日。自主创业的团队，企业须已正式设立且成立时间在2018年1月1日以后，领ling军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于30%或为企业第di一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于200万元；相关核心成员应全职（平均月薪不低于2万元）或占股（已实缴现金出资不低于100万元）。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，领ling军人才平均月薪不低于3万元，相关核心成员平均月薪不低于2万元。</p><p></p><p>（4）实施的项目具有自主知识产权，目前项目已投入经费不低于2000万元（或者上年度实现销售收入3000万元以上，生物医药类的项目应已到临床阶段），且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。项目期内（立项后3年内）新增研发投入不少于3000万元或累计销售8000万元以上（生物医药类的项目应能基本完成临床研究）。</p><p></p><p>2、重zhong点创新团队</p><p></p><p>（1）团队成员由领ling军人才和相关核心成员组成，一般不少于3人，并具有博士学位；具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得显著业绩；团队成员合作稳定，专业结构合理，具有关联性和互补性。</p><p></p><p>（2）团队应于2018年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。自主创业的团队，企业须已正式设立且成立时间在2018年1月1日以后，企业注册资本不低于500万元，项目已有一yi定投入。立项后3年内新增投入不低于苏州高新区财政资助资金。领ling军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于30%或为企业第di一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于150万元；相关核心成员应全职（平均月薪不低于2万元）或占股（已实缴现金出资不低于100万元）。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，团队成员平均月薪不低于2万元。</p><p></p><p>（3）实施的项目具有自主知识产权，技术水平处于国guo际前沿，主导产品具有优you秀的市场前景和产业化潜力。</p><p></p><p>3、创业领ling军人才（领ling军、孵化）</p><p></p><p>（1）一般应具有硕士及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。</p><p></p><p>（2）掌握项目相关核心技术，创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国guo际先xian进或国内领ling先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。</p><p></p><p>（3）人才为企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在苏州高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第di一大自然人股东，且实缴现金出资不低于100万元。</p><p></p><p>（4）拟在苏州高新区成立企业或企业在苏州高新区成立时间在2018年1月1日以后。</p><p></p><p>4、创业领ling军人才（成长）</p><p></p><p>（1）一般应具有本科及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。</p><p></p><p>（2）人才为企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在苏州高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第di一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于100万元。</p><p></p><p>（3）创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国guo际先xian进或国内领ling先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。</p><p></p><p>（4）企业实缴现金出资不低于500万元。</p><p></p><p>（5）企业成长性满足下列条件之一：企业成立时间为2019年的，2020完整自然年度企业主营业务收入（不含关联交易及经销收入，下同）达到1000万元；企业成立时间为2016年至2018年的，2020完整自然年度企业主营业务收入达到2000万元。</p><p></p><p>5、创新领ling军人才</p><p></p><p>（1）主要支持到苏州高新区科技型企业领衔科技创新工作、能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。具有博士学位，5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出的业绩。</p><p></p><p>（2）2020年1月1日以后全职引进到苏州高新区工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上。人才平均月薪不低于1万元。</p><p></p><p>（3）引才企业需具备下列条件之一：由国内外院士、国guo家级专家、各级科技领ling军人才创办；企业具有较好的科技创新基础，并建有市级以上研发机构；市级以上创新型企业、瞪羚企业、高新技术企业、软件企业、企业博士后科研工作站等。</p><p></p><p>（4）优先支持本人有资金投入并占有股份、企业高薪聘用的创新人才。</p><p></p><br/>
