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自制光标阅读机、答题卡读卡软件
光标阅读机的定义
光标阅读机(OMR即是“Optical Mark Reader”),是用光学扫描的方法来识别按格式印刷或书写的标记,并将其转换为计算机能接受的电信号的设备。
光标阅读机简介
光标阅读机,是用光学扫描的方法来识别按格式印刷或书写的标记,并将其转换为计算机能接受的电信号的设备。作为一种新的计算机外设,它是一种快速、准确的信息输入设备。利用光标阅读机可以将信息迅速输入到计算机,计算机便可以对各种信息快速准确地进行分析、处理,取代了过去利用键盘把数据一个个敲入计算机的传统输入方式,使大量数据录入计算机的难题得以解决。
光标阅读机的特点是阅读准确(即对涂点的识别有极高的精确度,误码率小于千万分之一)、 阅读速度快,每秒钟可以处理一千多个信息点(处理速度以A4幅面计,每小时五千张),就快速和准确而言,目前计算机输入设备中,还没有一种设备能和光标阅读机相比拟;随着计算机价格的下降、计算机广泛的应用,光标阅读机已成为计算机外设中的新贵。国产光标阅读机的误码率、卡纸率、双张率、读卡速度等各项指标均达
阅读对象:课堂练习及答题中的客观题部分(用答题卡答题)
应用硬件:光标阅读机 PⅢ以上PC机
应用软件:通用评卷统计分析系统。
特点:阅读速度快,3-5张/秒,一个班的学生5分钟即可阅读完。
实现结果:
① 能分析每道题的答案分布;
② 能对整个班(或全校)学生进行排名;
③ 对每个学生/学员的历次成绩进行分析;
④ 练习正确涂卡,并提高速度;
⑤ 用户要求的其他统计、分析功能。
到或超过国外的同类产品,而价格却仅为进口机的十分之一。
考核领域
光标阅读机可在《干部测评软件》中的应用。
建立科学的干部考核制度是干伍建设的基础和重要环节,很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确考核,有利于正确的识别干部,客观公正的评价干部,合理的使用干部,有效的教育激励干部,从而改变优劣不分、赏罚不明、能上不能下的状况。只有建立科学的干部考评考核制度,才能在干部能上能下方面取得突破,作到举优黜劣、赏罚分明,使人才脱颖而出,才能增强干部的使命感。
通过融入的人才考核理念和模式,借鉴传统的领导干部及领导班子考核方式方法,对现行领导人才和班子考核测评体系进行科学的丰富和扩充,形成了一套高度智能化软件系统。针对系统中建立的科学评体系(标准指标),逐项进行科学量化,合理分解,并借助360度评价方法(测评主体包括上级、同级、下级和本人四个层面)对体系指标详细考核,在对大量数据进行分类、汇总、统计、加工和分析处理的基础上,提出相应的考核测评报告
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