如何购买团体意外保险-泉州团体险意外财险-三明团体意外险

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雇主责任险和团体意外险有什么区别？百度首页登录个人中心帐号设置意见反馈退出哪些情况工伤保险不赔？雇主责任险和团体意外险有什么区别？中民网发布时间：18-04-0309:02工伤保险的缴纳和赔付不仅关乎企业员工，更关乎企业自身。作为企业管理人员，经常会产生这样的困惑：外籍雇员、退休返聘人员、临时工及实习生工作相关意外，工伤保险无法赔付；新入职员工未及时加入工伤保险，在此期间发生意外无处赔付。员工或其家属在获得工伤保险赔付后，可能继续向公司提出索赔……如果对保险没有足够的了解，可能会产生这样的疑问：工伤保险都报销了，还要企业保险做什么？工伤事故涉及的赔付和工伤保险不赔付的部分有哪些工伤事故涉及到的赔付有医疗费、误工费、一次性伤残补助金、辞职后的一次性医疗补助金、辞职后的一次性就业补助金等。工伤保险不赔付的部分有误工费、一次性就业补助金、停工留薪期间的护理费、因工伤产生的法律费用、实习生等不参保人员发生工伤事故。误工费、一次性就业补助金等，社保工伤是不赔的，这就需要企业自己承担。怎么办？对企业而言，可以通过团意险或雇主责任险来转嫁风险。团体意外险和雇主责任险的区别团体意外险和雇主责任险的区别团意险，全称为团体人身意外伤害保险，是企业留住人才的新手段。由用人单位购买，员工为被保险人，统一以团体方式投保。

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团体意外险常见问题解答我的图书馆查看信箱系统消息官方通知设置开始对话有11人和你对话，查看忽略历史对话记录通知设置留言交流请选择搜索范围含的文章含的书籍含的随笔昵称/兴趣为的馆友牧牛吹哨/工程保险/团体意外险常见问题解答转word全屏打印修改转藏+1分享微信QQ空间QQ好友新浪微博大中小团体意外险常见问题解答2019-02-20牧牛吹哨展开全文问：团体意外险有什么特点？答：相对于个人投保，保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的体现。问：团体意外险与个人意外险比较有什么优劣势？答：团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。

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