产品详情 公司简介
厦门制服定制-漳州学生制服-厦门银行工作制服
崎岩服装公司拥有成熟的生产工艺,高素质的经营管理团队,完善的服务网络,为客户提供良好的制服和人性化的服务。崎岩服装公司,一直倡导“立足根本、展望未来、品质设计、顾客至上”的服务经营理念,凭借的工艺、过硬的质量、优良的制服服务,赢得了国内外客户的一致好评。
厦门制服定制-漳州学生制服-厦门银行工作制服。 崎岩服装公司成立于2004-11-04,自成立以来专业从事制服,始终贯彻着“诚信经营,馨德服务”的服务宗旨,具有自己的核心技术团队,多年来成功的为企事业单位提供多方位的订制服务,市场开拓能力强,已在制服工作服校服表演服市场奠定了扎实基础。公司地址:殿前六路大鑫工业园2楼。
【企业统一制服的好处】
公司统一制服有以下四大基本作用:
(1)树立企业形象
企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
(2)提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥到位。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
(3)创造特别的企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。
见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。
(4)规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
制服是指一群相同团体的人所穿着的服装,用以辨识从事各个职业或不同团体的成员,像学生、军人、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式,例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。有一些地方的学校,例如亚洲的一些国家,会要求学生穿着校服上学。
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制服,即制式服装,是特定的单位、团体的成员所穿的统一制式的服装。
制服是学校、公司、政府部门、社会团体等的成员所穿着的统一制式服装。一般来说,不同的团体的制服有所不同,而同一团体内对不同性别或等级的人员的制服可能也会不同。
有些团体有硬性规定的制服,在正式工作、学习或集体活动中,必须穿着;而有些则是软规定,没有硬性规定制服的团体可能会有服装规范的存在。
常见的穿制服的人士有学生、军人、警察、消防员、罪犯/囚犯、护士、宗教人员和运动员等,部分企业也要求员工穿统一格式的服装,甚至有些学校不仅要求学生要穿制服,连老师也穿制服。
女性穿着各类制服的事已成了一种萌属性,甚至三次元的一些可能儿童不宜的各类活动和影视产品中,也常见以制服为卖点的做法。
各式各样的制服可能会在各类动漫作品中出现,其中学校制服几乎是日本动漫中常出现的一类制服。此外依据季节的变化,所属单位也会有对应的季节制服。
制服的制作与选择,既与每一名必须穿着制服的商务人员相关,更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关,故此每个单位的负责人均应亲自过问此事,而决不可将它交由办事人员自由经办。
制作与选择一套可供商务人员穿着的制服,所要考虑的问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。
制服是指一群相同团体的人所穿着的服装,用以辨识从事各个职业或不同团体的成员,像学生、军人、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式,例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。有一些地方的学校,例如亚洲的一些国家,会要求学生穿着校服上学。
态度决定,细节决定成败!客户的满意是我们的追求。厦门崎岩工贸有限公司致力于服装定制,提供的个性化制服服务充分体现了加工定制的特别性、专属性以及高质量、高效率服务的特点。并且在一个服务周期内能够完成客户的所有订单,有效完善的服务,获得了客户们的高度认可。
【企业统一制服的好处】
公司统一制服有以下四大基本作用:
(1)树立企业形象
企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
(2)提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥到位。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
(3)创造企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。
见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。
(4)规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
工作制服即是为工作而制定的衣服。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
崎岩服装公司主要业务是制服,我们拥有成熟的设备,能为客户生产出他们想要定制的产品。所生产的产品质量良好上乘,深受广大企事业单位的认可。希望各位新老客户继续支持与关注本工厂,合作共赢!公司地址:殿前六路大鑫工业园2楼。
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